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6 days ago
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Entente de principe acceptée
(Montréal) Les employés syndiqués de la Société des établissements de plein air (SEPAQ) ont majoritairement entériné les ententes de principe pour le renouvellement de leur convention collective. La Presse Canadienne C'est ce qu'a annoncé par communiqué le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ), jeudi en fin de journée. Le déclenchement d'une grève générale illimitée est ainsi évité pour le début des vacances de la construction. Le syndicat a indiqué que 75 % des membres ont voté en faveur de l'entente lors d'un vote électronique qui s'est tenu ces derniers jours. Le taux de participation est de 73,2 %. Si l'accord avait essuyé un refus de la part de la majorité des 2500 syndiqués, ceux-ci menaçaient de débrayer pour une durée indéterminée à compter de samedi à minuit, entraînant la fermeture de la plupart des établissements de la SEPAQ. « Nous sommes heureux du dénouement positif de cette négociation pour toutes les parties ainsi que pour les vacanciers québécois qui pourront profiter des installations de la SEPAQ et des services offerts par nos membres toujours aussi passionnés et professionnels », a déclaré le président général du SFPQ, Christian Daigle, dans un communiqué. La nouvelle convention collective, qui se terminera en 2028, prévoit des ajustements de traitements et des augmentations de salaire de plus de 25 % aux membres, mentionne le syndicat. « À cela s'ajoutent des primes substantielles pour une partie du personnel, ainsi que d'autres gains, monétaires ou normatifs, liés aux conditions de travail », précise le vice-président du SFPQ et responsable de la négociation, Patrick Audy. Il ajoute que l'entente garantit aux plus bas salariés « un écart de 3 $/h avec le salaire minimum pour les trois dernières années de la convention collective ». « La SEPAQ reconnaît plus que jamais l'expertise et la contribution du personnel que nous représentons », affirme M. Audy. La convention collective des travailleurs était échue depuis le 31 décembre 2023.
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Les syndiqués de la SEPAQ acceptent l'entente de principe
Les syndiqués de la SEPAQ acceptent l'entente de principe (Montréal) Les employés syndiqués de la Société des établissements de plein air (SEPAQ) ont majoritairement entériné les ententes de principe pour le renouvellement de leur convention collective. La Presse Canadienne C'est ce qu'a annoncé par communiqué le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ), jeudi en fin de journée. Ce dernier indique que 75 % des membres ont voté en faveur de l'entente lors d'un vote électronique qui s'est tenu ces derniers jours. Le taux de participation est de 73,2 %. Si l'accord avait essuyé un refus de la part de la majorité des 2500 syndiqués, ceux-ci menaçaient de déclencher une grève générale illimitée samedi à minuit. « Nous sommes heureux du dénouement positif de cette négociation pour toutes les parties ainsi que pour les vacanciers québécois qui pourront profiter des installations de la SEPAQ et des services offerts par nos membres toujours aussi passionnés et professionnels », a déclaré le président général du SFPQ, Christian Daigle, dans un communiqué. La convention collective, qui se terminera en 2028, prévoit des ajustements de traitements et des augmentations de salaire de plus de 25 % aux membres, mentionne le syndicat. « À cela s'ajoutent des primes substantielles pour une partie du personnel, ainsi que d'autres gains, monétaires ou normatifs, liés aux conditions de travail », précise le vice-président du SFPQ et responsable de la négociation, Patrick Audy. La convention collective des travailleurs était échue depuis le 31 décembre 2023.
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L'entente de principe a été ratifiée
La nouvelle convention collective, qui entrera en vigueur le 27 juillet, prévoit une augmentation salariale de 8 % à la signature pour l'année 2025. (Montréal) L'entente de principe intervenue entre l'Alliance syndicale de la construction et l'Association des professionnels de la construction et de l'habitation du Québec (APCHQ) pour renouveler la convention collective dans la construction résidentielle a été ratifiée par les deux parties. La Presse Canadienne L'Alliance syndicale, qui regroupe les cinq syndicats de l'industrie, a précisé jeudi que l'entente de principe a reçu l'appui de 83,4 % des membres qui se sont prononcés lors de la période de vote. L'APCHQ a pour sa part confirmé que les employeurs du secteur résidentiel se sont « majoritairement exprimés en faveur » des termes négociés pour la convention collective 2025-2029. La nouvelle convention collective, qui entrera en vigueur le 27 juillet, prévoit une augmentation salariale de 8 % à la signature pour l'année 2025. Pour les années 2026, 2027 et 2028, c'est un conseil d'arbitrage qui sera appelé à trancher, avec les paramètres donnés, qui sont un minimum de 18 % d'augmentation salariale pour le total des quatre années et un maximum de 24,35 %. La nouvelle convention collective prévoit aussi l'assouplissement des clauses relatives aux mouvements de main-d'œuvre, la bonification des frais de déplacement et des frais de chambre et pension, ainsi qu'une bonification de 5 cents de l'indemnité pour les équipements de sécurité dans le résidentiel léger. Les deux parties ont également convenu de mettre sur pied un comité pour discuter de l'attractivité et de la rétention du personnel dans le secteur résidentiel. L'entente de principe entre l'Alliance syndicale et l'APCHQ est intervenue le 18 juin, après trois semaines de grève. Le secteur résidentiel était le seul des quatre secteurs de la construction à n'avoir toujours pas réussi à renouveler sa convention collective. Les trois autres – le génie civil/voirie, l'industriel et l'institutionnel/commercial – avaient réussi à la renouveler, et ce, avant l'échéance du 30 avril. L'Alliance syndicale regroupe les cinq organisations syndicales présentes dans la construction, à savoir, par ordre d'importance décroissante : la FTQ-Construction, le Syndicat québécois de la construction, le Conseil provincial du Québec des métiers de la construction (International), la CSD-Construction et la CSN-Construction. L'Alliance représente donc les 200 000 travailleurs de la construction, dont 63 000 œuvrent dans le secteur résidentiel. L'APCHQ représente 28 000 entreprises qui œuvrent dans la construction résidentielle ou la rénovation.
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7 days ago
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Les employés de Postes Canada voteront pour leur convention collective dès lundi
Les employés de Postes Canada voteront pour leur convention collective dès lundi (Ottawa) Les travailleurs syndiqués de Postes Canada auront l'occasion de voter directement sur l'offre de l'employeur pour une nouvelle convention collective dès lundi. La Presse Canadienne Le processus sera dirigé par le Conseil canadien des relations industrielles et se déroulera du 21 juillet au 1er août.
